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Coordenador de projetos- Rede de líderes

Job type: Effective

Work model: Onsite

Job description

Seu sonho é trabalhar com propósito? Tem desejo de contribuir transformando a vida das pessoas? 😍


Embarque com a gente na missão e juntos vamos promover transformação social nas periferias e favelas de todo Brasil! 🚀


Você tá ligado(a) que, aqui na Gerando Falcões, não temos como falar em acabar com a pobreza das favelas sem falar em Diversidade e Inclusão. Acreditamos e lutamos pela nossa GENTE: plural, diversa e potente 🏳‍🌈✊🏿✊✊🏾

Estamos tentando resolver os maiores e mais desafiadores problemas do Brasil, e chegaremos lá com um time de diferentes Falcões: pretas e pardas, indígenas, PCD, LGBTQIAP+, mulheres (cis ou trans), aqui você é livre para ser quem realmente é.


Os melhores talentos são as pessoas que estão conosco. 

#A gente não entra para jogar. Trabalhamos todos os dias para vencer!

#Nós somos as peças quadradas nos espaços redondos!

#Temos coragem para liderar no ataque com o melhor que podemos entregar para a favela.

#Não temos medo dos desafios, por mais difíceis que eles sejam.

#Somos donos daquilo que realizamos e temos a responsabilidade de fazer o melhor que pudermos. 


Cada um tem um papel muito importante na nossa missão, estamos aqui para brilhar!

Responsibilities and assignments

Desenvolvimento Time

  • Gerenciar o time CLT, PJ e voluntários envolvidos nas entregas​
  • Ser inspiração ao time, exemplo dos valores e instigar o desenvolvimento de suas habilidades.​
  • Deliberar sobre as demandas operacionais quanto a priorização e/ou necessidade de apoio (PJ/voluntários)​
  • Mediar conflitos entre os envolvidos e apoiar na análise de denúncias, quando necessário ​
  • Construir e zelar do orçamento da área ​
  • Construir, acompanhar e engajar o time para o alcance das metas da área​
  • Definir fluxos internos com áreas envolvidas (tecnologia, parcerias, escritório de projetos, financeiro, jurídico, falcons e áreas correlatas) ​
  • Deliberar sobre a descontinuidade de projetos/programas da área​
  • Construir um ranking/scores dos líderes quanto à gestão dos recursos alcançados para facilitar a indicação para novas frentes na rede​
  • Construir um racional quanto à distribuição de recursos por territórios e por nivelamento​
  • Elaborar estratégias junto ao time de tecnologia para estruturar as ferramentas de operacionalização​

Programas de Desenvolvimento Institucional 

  • Estruturar e formatar programas da rede conforme o nível de desenvolvimento institucional das ONGs​
  • Estabelecer as rotinas de gestão dos programas da rede (aceleração, fellows_Ups e Fellows_One)​
  • Estabelecer a governança entre as regionais e o time de operações, bem como entre as Ongs multiplicadoras e demais papéis​
  • Construir indicadores de evolução das unidades e ser o guardião das entregas necessárias ​
  • Garantir a estrutura da formalização jurídica necessária para cada tipo de programa ou projeto​
  • Intervir, quando necessário, para garantir a prestação de contas dos projetos, programas da rede​
  • Construir soluções escaláveis para processos de auditoria na rede ​
  • Gerir conflitos e promover as mediações necessárias entre os líderes da rede, sempre que necessário, para alcance da missão ​
  • Realizar visitas nos territórios ​
  • Realizar mediações necessárias entre investidores e líderes locais​
  • Construir estratégias de engajamento dos líderes da Rede nos programas e oportunidades da rede (formação, sellers, editais, projetos)​
  • Pautar temas e processos necessários para superação de gaps operacionais (EX. Criação de manuais e guias e treinamentos)​

Análises e Monitoramentos

  • Analisar e deliberar ações necessárias conforme relatórios dos programas​
  • Analisar e construir planos de ações com base nos indicadores dos programas da rede (garantir as entregas, revisar dados, fechar a visão mensal) ​
  • Deliberar sobre descontinuidade, ajustes e melhorias nos programas e/ou processos da rede , conforme análise dos dados​

Ferramentas e Suporte 

·Implementar a plataforma de excelência ​

  • Mapear e endereçar melhorias nas atuais ferramentas da rede ​
  • Contribuir com o apoio do time, regionais e líderes quanto ao melhor uso das atuais ferramentas (boas práticas) 

Requirements and qualifications

O que esperamos de você:

  • Experiência na Coordenação de Projetos Sociais
  • Conhecimentos de Gestão de Projetos
  • Conhecimentos Excel Intermediário acima
  • Conhecimentos Gráfico de Gantt
  • Vivências com mediação de Conflitos
  • Disponibilidade para visitas presenciais e viagens
  • Conhecimentos em processos de gestão de qualidade (auditoria)
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal

Additional information

Algumas informações importantes:

Regime de Contratação:

Horário de trabalho: 


Nossos benefícios são:

  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Auxílio Home Office;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Dia de folga no mês de aniversário;
  • ConquerPlus.
  • E advinha?! Sem desconto em folha! 😄

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Conhecendo a Gerando Falcões 📑
  3. Step 3: 🚀Papo com o RH! 🚀
  4. Step 4: ✌ Papo com o time! 🙌
  5. Step 5: 😉 Papo com o gestor! 😎
  6. Step 6: 🚀 Topa fazer parte do nosso time? 💕
  7. Step 7: Hiring

Conheça quem somos e o que fazemos!

A Gerando Falcões é um ecossistema de desenvolvimento social, que atua em rede para acelerar o poder de impacto de líderes de favelas de todo país que possuem um sonho em comum: colocar a pobreza das favelas no museu. Juntos, sonhamos grande. 

Nosso foco são iniciativas transformadoras, capazes de gerar resultados de longo prazo. Entregamos serviços de educação, desenvolvimento econômico e cidadania em territórios de favela e, além disso, executamos programas de transformação sistêmica, como o Favela 3D. 



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