Coordenador de projetos- Rede de líderes
Descrição da vaga
Seu sonho é trabalhar com propósito? Tem desejo de contribuir transformando a vida das pessoas? 😍
Embarque com a gente na missão e juntos vamos promover transformação social nas periferias e favelas de todo Brasil! 🚀
Você tá ligado(a) que, aqui na Gerando Falcões, não temos como falar em acabar com a pobreza das favelas sem falar em Diversidade e Inclusão. Acreditamos e lutamos pela nossa GENTE: plural, diversa e potente 🏳🌈✊🏿✊✊🏾
Estamos tentando resolver os maiores e mais desafiadores problemas do Brasil, e chegaremos lá com um time de diferentes Falcões: pretas e pardas, indígenas, PCD, LGBTQIAP+, mulheres (cis ou trans), aqui você é livre para ser quem realmente é.
Os melhores talentos são as pessoas que estão conosco.
#A gente não entra para jogar. Trabalhamos todos os dias para vencer!
#Nós somos as peças quadradas nos espaços redondos!
#Temos coragem para liderar no ataque com o melhor que podemos entregar para a favela.
#Não temos medo dos desafios, por mais difíceis que eles sejam.
#Somos donos daquilo que realizamos e temos a responsabilidade de fazer o melhor que pudermos.
Cada um tem um papel muito importante na nossa missão, estamos aqui para brilhar!
Responsabilidades e atribuições
Desenvolvimento Time
- Gerenciar o time CLT, PJ e voluntários envolvidos nas entregas
 - Ser inspiração ao time, exemplo dos valores e instigar o desenvolvimento de suas habilidades.
 - Deliberar sobre as demandas operacionais quanto a priorização e/ou necessidade de apoio (PJ/voluntários)
 - Mediar conflitos entre os envolvidos e apoiar na análise de denúncias, quando necessário 
 - Construir e zelar do orçamento da área 
 - Construir, acompanhar e engajar o time para o alcance das metas da área
 - Definir fluxos internos com áreas envolvidas (tecnologia, parcerias, escritório de projetos, financeiro, jurídico, falcons e áreas correlatas) 
 - Deliberar sobre a descontinuidade de projetos/programas da área
 - Construir um ranking/scores dos líderes quanto à gestão dos recursos alcançados para facilitar a indicação para novas frentes na rede
 - Construir um racional quanto à distribuição de recursos por territórios e por nivelamento
 - Elaborar estratégias junto ao time de tecnologia para estruturar as ferramentas de operacionalização
 
Programas de Desenvolvimento Institucional 
- Estruturar e formatar programas da rede conforme o nível de desenvolvimento institucional das ONGs
 - Estabelecer as rotinas de gestão dos programas da rede (aceleração, fellows_Ups e Fellows_One)
 - Estabelecer a governança entre as regionais e o time de operações, bem como entre as Ongs multiplicadoras e demais papéis
 - Construir indicadores de evolução das unidades e ser o guardião das entregas necessárias 
 - Garantir a estrutura da formalização jurídica necessária para cada tipo de programa ou projeto
 - Intervir, quando necessário, para garantir a prestação de contas dos projetos, programas da rede
 - Construir soluções escaláveis para processos de auditoria na rede 
 - Gerir conflitos e promover as mediações necessárias entre os líderes da rede, sempre que necessário, para alcance da missão 
 - Realizar visitas nos territórios 
 - Realizar mediações necessárias entre investidores e líderes locais
 - Construir estratégias de engajamento dos líderes da Rede nos programas e oportunidades da rede (formação, sellers, editais, projetos)
 - Pautar temas e processos necessários para superação de gaps operacionais (EX. Criação de manuais e guias e treinamentos)
 
Análises e Monitoramentos
- Analisar e deliberar ações necessárias conforme relatórios dos programas
 - Analisar e construir planos de ações com base nos indicadores dos programas da rede (garantir as entregas, revisar dados, fechar a visão mensal) 
 - Deliberar sobre descontinuidade, ajustes e melhorias nos programas e/ou processos da rede , conforme análise dos dados
 
Ferramentas e Suporte 
·Implementar a plataforma de excelência 
- Mapear e endereçar melhorias nas atuais ferramentas da rede 
 - Contribuir com o apoio do time, regionais e líderes quanto ao melhor uso das atuais ferramentas (boas práticas)
 
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
- Experiência na Coordenação de Projetos Sociais
 - Conhecimentos de Gestão de Projetos
 - Conhecimentos Excel Intermediário acima
 - Conhecimentos Gráfico de Gantt
 - Vivências com mediação de Conflitos
 - Disponibilidade para visitas presenciais e viagens
 - Conhecimentos em processos de gestão de qualidade (auditoria)
 - Boa comunicação e relacionamento interpessoal
 
Informações adicionais
Algumas informações importantes:
Regime de Contratação:
Horário de trabalho:
Nossos benefícios são:
- Vale Refeição;
 - Vale Alimentação;
 - Vale Transporte;
 - Auxílio Home Office;
 - Assistência médica;
 - Assistência odontológica;
 - Seguro de vida em grupo;
 - Dia de folga no mês de aniversário;
 - ConquerPlus.
 - E advinha?! Sem desconto em folha! 😄
 
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
 - Etapa 2: Conhecendo a Gerando Falcões 📑
 - Etapa 3: 🚀Papo com o RH! 🚀
 - Etapa 4: ✌ Papo com o time! 🙌
 - Etapa 5: 😉 Papo com o gestor! 😎
 - Etapa 6: 🚀 Topa fazer parte do nosso time? 💕
 - Etapa 7: Contratação
 
SOBRE A GERANDO FALCÕES
Somos um ecossistema de desenvolvimento social que atua na superação da pobreza nas favelas.
Atuamos com a força de uma Rede de ONGs com mais de 2 mil líderes sociais em todo o Brasil, unidos por uma missão audaciosa: transformar a pobreza das favelas em peça de museu antes de Marte ser colonizado. Fazemos isso por meio de programas e tecnologias sociais escaláveis e de alto impacto, capazes de gerar resultados de longo prazo como a Falcons University, Favela 3D, Decolagem e ASMARA.
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