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Gerente de RH - Generalista

Descrição da vaga

Seu sonho é trabalhar com propósito? Tem desejo de contribuir transformando a vida das pessoas? 😍


Embarque com a gente na missão e juntos vamos promover transformação social nas periferias e favelas de todo Brasil! 🚀


Você tá ligado(a) que, aqui na Gerando Falcões, não temos como falar em acabar com a pobreza das favelas sem falar em Diversidade e Inclusão. Acreditamos e lutamos pela nossa GENTE: plural, diversa e potente 🏳‍🌈✊🏿✊✊🏾

Estamos tentando resolver os maiores e mais desafiadores problemas do Brasil, e chegaremos lá com um time de diferentes Falcões: pretas e pardas, indígenas, PCD, LGBTQIAP+, mulheres (cis ou trans), aqui você é livre para ser quem realmente é.


Os melhores talentos são as pessoas que estão conosco. 

#A gente não entra para jogar. Trabalhamos todos os dias para vencer!

#Nós somos as peças quadradas nos espaços redondos!

#Temos coragem para liderar no ataque com o melhor que podemos entregar para a favela.

#Não temos medo dos desafios, por mais difíceis que eles sejam.

#Somos donos daquilo que realizamos e temos a responsabilidade de fazer o melhor que pudermos. 


Cada um tem um papel muito importante na nossa missão, estamos aqui para brilhar!

Responsabilidades e atribuições

Aqui você irá:

  • Atuar como Business Partner das lideranças, compreendendo os desafios e oportunidades do negócio para apoiar com soluções estratégicas de RH;
  • Desenvolver e implementar políticas e programas de RH que impulsionem performance, engajamento e crescimento organizacional;
  • Liderar os subsistemas de RH: Departamento pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e clima organizacional;
  • Traduzir a estratégia da empresa em planos de ação de gestão de pessoas que gerem valor e vantagem competitiva;
  • Apoiar processos de mudança organizacional, crescimento e reestruturações com foco em cultura, comunicação interna e alinhamento estratégico;
  • Analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, headcount, produtividade, engajamento, etc.) para tomada de decisão orientada a dados;
  • Desenvolver programas de liderança, sucessão e capacitação para fortalecer competências críticas para o negócio;
  • Promover uma cultura de alta performance, accountability e foco em resultados;
  • Garantir conformidade com legislações trabalhistas e boas práticas de governança.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

  • Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Sólida experiência em posições de liderança em RH, com atuação próxima à gestão do negócio;
  • Conhecimento aprofundado dos subsistemas de RH e das tendências de gestão de pessoas;
  • Capacidade de análise estratégica, visão de negócios e tomada de decisão baseada em dados;
  • Habilidades de comunicação, influência e relacionamento interpessoal;
  • Familiaridade com indicadores de performance e cultura organizacional;
  • Conhecimento em metodologias ágeis, gestão de mudanças e people analytics.

Informações adicionais

Algumas informações importantes:


Regime de Contratação: PJ

Local de trabalho: Atuação em duas unidades, localizadas em Poá e Pinheiros, realizando deslocamentos conforme necessário para atender às demandas da organização.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo a Gerando Falcões 📑
  3. Etapa 3: 🚀Papo com o RH! 🚀
  4. Etapa 4: 😉 Papo com o gestor! 😎
  5. Etapa 5: 🚀 Topa fazer parte do nosso time? 💕
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A GERANDO FALCÕES

Somos um ecossistema de desenvolvimento social que atua na superação da pobreza nas favelas.


Atuamos com a força de uma Rede de ONGs com mais de 2 mil líderes sociais em todo o Brasil, unidos por uma missão audaciosa: transformar a pobreza das favelas em peça de museu antes de Marte ser colonizado. Fazemos isso por meio de programas e tecnologias sociais escaláveis e de alto impacto, capazes de gerar resultados de longo prazo como a Falcons University, Favela 3D, Decolagem e ASMARA.